Реклама:
Реклама:

Порядок премирования гражданским служащим Росрыболовства

Зарегистрирован в Минюсте РФ 5 августа 2009 г.

Регистрационный N 14469

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2006, N 6, ст. 636; 2007, N 10, ст. 1151; N 16, ст. 1828; N 49, ст. 6070; 2008, N 13, ст. 1186; N 30 (часть 2), ст. 3616; N 52 (часть 1), ст. 6235), указами Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. N 763 "О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 31 (часть 1), ст. 3459; N 38, ст. 3975; 2007, N 13, ст. 1530; N 14, ст. 1664; N 20, ст. 2390; N 23, ст. 2752; N 32, ст. 4124; N 40, ст. 4712; N 50, ст. 6255; N 52, ст. 6424; N 1 (часть 1), ст. 209; N 43, ст. 5168; 2008, N 9, ст. 825; N 17, ст. 1818; N 20, ст. 2294; N 21, ст. 2430; N 22, ст. 2537; N 25, ст. 2961; N 31, ст. 3701; N 49, ст. 5763; N 52 (часть 1), ст. 6363; N 13, ст. 1257; N 39, ст.4422; 2009, N 16, ст. 1901), от 25 июля 2006 г. N 765 "О единовременном поощрении лиц, проходящих федеральную государственную службу" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 31 (часть 1), ст. 3461; 2009, N 14, ст. 1630) и в целях повышения эффективности деятельности Росрыболовства и укрепления исполнительской дисциплины федеральных государственных гражданских служащих приказываю:

1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы, премирования, выплаты единовременного поощрения за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу, материальной помощи, единовременной выплаты к ежегодному оплачиваемому отпуску федеральным государственным гражданским служащим Федерального агентства по рыболовству.

2. Руководителям территориальных органов Росрыболовства утвердить соответствующие положения о порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы, премирования, выплаты единовременного поощрения за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу, материальной помощи, единовременной выплаты к ежегодному оплачиваемому отпуску федеральным государственным гражданским служащим территориальных органов Росрыболовства и представить их на согласование в установленном порядке.

3. Признать утратившим силу приказ Федерального агентства по рыболовству от 21 января 2005 г. N 10 "Об утверждении Положения о премировании работников центрального аппарата Федерального агентства по рыболовству" (зарегистрирован в Минюсте России 24 февраля 2005 г. N 6355).

4. Управлению финансов совместно с Управлением правового обеспечения направить настоящий приказ на государственную регистрацию в 10-дневный срок в Минюст России.

5. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя руководителя Холодова В.В.

Руководитель А. Крайний

Положение о порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы, премирования, выплаты единовременного поощрения за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу, единовременной выплаты к ежегодному оплачиваемому отпуску, выплаты материальной помощи федеральным государственным гражданским служащим Федерального агентства по рыболовству

I. Общие положения

1. Положение о порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы, премирования, выплаты единовременного поощрения за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу, материальной помощи, единовременной выплаты к ежегодному оплачиваемому отпуску федеральным государственным гражданским служащим центрального аппарата Федерального агентства по рыболовству разработано во исполнение Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2006, N 6, ст. 636; 2007, N 10, ст. 1151; N 16, ст. 1828; N 49, ст. 6070; 2008, N 13, ст. 1186; N 30 (часть 2), ст. 3616; N 52 (часть 1), ст. 6235), указов Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. N 763 "О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 31 (часть 1), ст. 3459; N 38, ст. 3975; 2007, N 13, ст. 1530; N 14, ст. 1664; N 20, ст. 2390; N 23, ст. 2752; N 32, ст. 4124; N 40, ст. 4712; N 50, ст. 6255; N 52, ст. 6424; N 1 (часть 1), ст. 209; N 43, ст. 5168; 2008, N 9, ст. 825; N 17, ст. 1818; N 20, ст. 2294; N 21, ст. 2430; N 22, ст. 2537; N 25, ст. 2961; N 31, ст. 3701; N 49, ст. 5763; N 52 (часть 1), ст. 6363; N 13, ст. 1257; N 39, ст.4422; 2009, N 16, ст. 1901), от 25 июля 2006 г. N 765 "О единовременном поощрении лиц, проходящих федеральную государственную службу" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 31 (часть 1), ст. 3461; 2009, N 14, ст. 1630) и определяет порядок выплаты ежемесячной надбавки за особые условия гражданской службы, премий за выполнение особо важных и сложных заданий, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, материальной помощи и единовременного поощрения федеральных государственных гражданских служащих Росрыболовства (далее - гражданские служащие), которые осуществляются в целях повышения эффективности деятельности гражданских служащих, повышения их материальной заинтересованности в результатах своего труда, укрепления исполнительской дисциплины.

II. Порядок выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы

2. Гражданским служащим ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы (далее - надбавка) выплачивается в пределах утвержденного фонда оплаты труда в размерах, установленных Указом Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. N 763 "О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих".

3. Конкретный размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы гражданским служащим устанавливается приказами Росрыболовства.

4. При принятии решения об установлении гражданскому служащему размера ежемесячной надбавки учитываются:

категория и группа должности гражданской службы, замещаемой гражданским служащим, стаж гражданской службы и стаж (опыт) работы по специальности;

профессиональный уровень исполнения должностных обязанностей в соответствии с должностным регламентом, сложность, срочность и объем выполняемой работы, применение технических средств, качество исполнения гражданским служащим основных обязанностей, соблюдения ограничений и запретов, связанных с гражданской службой, и требований к служебному поведению гражданского служащего.

5. При изменении характера работы и в зависимости от результатов деятельности гражданского служащего размер надбавки за особые условия гражданской службы может быть изменен в пределах установленного нормативными правовыми актами Российской Федерации размера по соответствующей группе должностей гражданской службы приказом Федерального агентства по рыболовству.

6. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы выплачивается одновременно с выплатой денежного содержания за истекший месяц.

III. Порядок премирования

7. Гражданским служащим выплачиваются следующие виды премий:

премии за выполнение особо важных и сложных заданий;

единовременные премии в связи с юбилейными датами, выходом на государственную пенсию, в связи с праздниками и профессиональными праздниками, установленными законодательством Российской Федерации.

8. Премирование гражданских служащих производится за выполнение особо важных и сложных заданий, связанных с выполнением задач и функций, возложенных на структурные подразделения Росрыболовства, исполнения должностного регламента, а также по итогам работы (месяц, квартал, полугодие, год).

9. Выплата премий производится в пределах средств фонда оплаты труда, установленных Росрыболовству на соответствующий год, и максимальными размерами не ограничивается.

10. При определении размера премии гражданскому служащему учитывается:

своевременное и качественное исполнение гражданским служащим должностного регламента, достижение значимых результатов служебной деятельности;

успешное выполнение особо важных и сложных заданий;

использование новых форм и методов, положительно отразившихся на результатах служебной деятельности.

11. Решение о выплате премии гражданским служащим оформляется приказами за подписью руководителя Федерального агентства по рыболовству.

12. При определении размера премии гражданскому служащему основаниями для понижения ее размера (лишения премии) являются:

несоблюдение установленных сроков выполнения поручений руководства Росрыболовства и (или) руководителя структурного подразделения или положений должностного регламента, некачественное их выполнение без уважительных причин;

низкая результативность работы;

ненадлежащее качество работы с документами и поручениями руководителей;

недостаточный профессиональный уровень служебной деятельности.

13. Объем средств, выделенных на выплату премий работникам, в соответствии с абзацем вторым пункта 7 настоящего Положения доводится по решению руководителя до руководителей структурных подразделений Росрыболовства Управлением финансов (за исключением средств на премирование заместителей руководителя, помощника руководителя, советников руководителя, начальников управлений и начальников самостоятельных отделов).

Руководители структурных подразделений Росрыболовства определяют размеры премий сотрудникам в пределах сумм, выделенных на премирование, и оформляют их в виде представления в целом за структурное подразделение.

Размеры премий заместителям руководителя, помощника руководителя, советников руководителя, начальников управлений, начальников самостоятельных отделов определяет руководитель.

Размеры премий руководителям территориальных органов Росрыболовства определяет руководитель Росрыболовства.

14. Единовременные премии в связи с юбилейными датами, выходом на государственную пенсию, в связи с праздниками и профессиональными праздниками, установленными законодательством Российской Федерации, могут выплачиваться работникам в размере оклада месячного денежного содержания, при наличии экономии по фонду оплаты труда на текущий период.

IV. Порядок выплаты единовременного денежного поощрения федеральным государственным гражданским служащим

15. Единовременное денежное поощрение федеральным государственным гражданским служащим выплачивается в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. N 765 "О единовременном поощрении лиц, проходящих федеральную государственную службу" в следующих размерах:

при поощрении гражданского служащего Правительством Российской Федерации - в размере оклада месячного денежного содержания;

при поощрении гражданского служащего Президентом Российской Федерации - в размере двух окладов месячного денежного содержания;

при присвоении гражданскому служащему почетных званий Российской Федерации и награждении знаками отличия Российской Федерации - в размере трех окладов месячного денежного содержания;

при награждении гражданского служащего орденами и медалями Российской Федерации - в размере пяти окладов месячного денежного содержания;

при награждении гражданского служащего знаком особого отличия - медалью "Золотая Звезда" - в размере десяти окладов месячного денежного содержания;

16. Выплата единовременного поощрения производится при наличии экономии по фонду оплаты труда на текущий период.

17. Решение о выплате единовременного поощрения за безупречную эффективную гражданскую службу оформляется приказом руководителя Федерального агентства по рыболовству.

V. Порядок единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска

18. В случае разделения ежегодного оплачиваемого отпуска на части единовременная выплата производится один раз в год в размере двух окладов месячного денежного содержания при предоставлении любой из частей указанного отпуска по заявлению гражданского служащего.

19. В случае если гражданский служащий не использовал в течение года своего права на отпуск, единовременная выплата производится в конце года по заявлению гражданского служащего.

VI. Порядок выплаты материальной помощи

20. Материальная помощь за счет средств фонда оплаты труда выплачивается гражданскому служащему Агентства один раз в течение календарного года в размере одного оклада денежного содержания, установленного в соответствии с замещаемой им должностью на основании приказа руководителя Федерального агентства по рыболовству.

21. При наличии экономии средств по фонду оплаты труда на текущий период помимо материальной помощи, указанной в пункте 20 настоящего Положения, может выплачиваться дополнительная единовременная материальная помощь в следующих случаях:

смерти сотрудника в период его трудовых отношений с Агентством - в размере 20000 рублей;

смерти близких родственников сотрудника (родители и дети сотрудника, муж (жена) на основании копии свидетельства о смерти) - 10000 рублей.

22. Решение о выплате дополнительной материальной помощи и ее размере принимается заместителем руководителя на основании заявления гражданского служащего или близкого родственника умершего гражданского служащего.

23. Выплата материальной помощи руководителям территориальных органов Росрыболовства осуществляется по решению руководителя Росрыболовства.