Изменения в трудовом законодательстве:

- новые требования и возможности при заключении коллективного и трудового договора; новые требования к срочным трудовым договорам; новые возможности использования испытательного срока; новое в порядке расторжения трудового договора (сокращение численности или штата, увольнение за прогул или другое дисциплинарное нарушения, увольнение по состоянию здоровья, увольнение беременных женщин и далее …

Файлы для скачивания:
ТК РФ (1.47 Mb)
Реклама:
Реклама:

Статья 228 ТК (трудового кодекса) РФ Обязанности работодателя при несчастном случае на производстве

При несчастном случае на производстве работодатель (его представитель) обязан:
     немедленно организовать первую помощь пострадавшему и при необходимости доставку его в учреждение здравоохранения;
     принять неотложные меры по предотвращению развития аварийной ситуации и воздействия травмирующих факторов на других лиц;
     сохранить до начала расследования несчастного случая на производстве обстановку, какой она была на момент происшествия, если это не угрожает жизни и здоровью других лиц и не ведет к аварии, а в случае невозможности ее сохранения - зафиксировать сложившуюся обстановку (составить схемы, сделать фотографии и произвести другие мероприятия);
     обеспечить своевременное расследование несчастного случая на производстве и его учет в соответствии с настоящей главой;
     немедленно проинформировать о несчастном случае на производстве родственников пострадавшего, а также направить сообщение в органы и организации, определенные настоящим Кодексом и иными нормативными правовыми актами.
     При групповом несчастном случае на производстве (два человека и более), тяжелом несчастном случае на производстве, несчастном случае на производстве со смертельным исходом работодатель (его представитель) в течение суток обязан сообщить соответственно:
       1) о несчастном случае, происшедшем в организации:
     в соответствующую государственную инспекцию труда;
     в прокуратуру по месту происшествия несчастного случая;
     в федеральный орган исполнительной власти по ведомственной принадлежности;
     в орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации;
     в организацию, направившую работника, с которым произошел несчастный случай;
     в территориальные объединения организаций профсоюзов;
     в территориальный орган федерального органа исполнительной власти в области государственного надзора, если несчастный случай произошел в организации или на объекте, подконтрольных этому органу;
     страховщику по вопросам обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
     2) о несчастном случае, происшедшем у работодателя - физического лица:
     в соответствующую государственную инспекцию труда;
     в прокуратуру по месту нахождения работодателя - физического лица;
     в орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации;
     в территориальный орган федерального органа исполнительной власти в области государственного надзора, если несчастный случай произошел на объекте, подконтрольном этому органу;
     страховщику по вопросам обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
     3) о несчастном случае, происшедшем на судне:
     работодателю (судовладельцу), а при нахождении в заграничном плавании - также в соответствующее консульство Российской Федерации. Судовладелец при получении сообщения о несчастном случае, происшедшем на судне, обязан сообщить об этом:
     а) если несчастный случай произошел на судне морского транспорта:
     в соответствующую государственную инспекцию труда;
     в транспортную прокуратуру;
     в федеральный орган исполнительной власти, ведающий вопросами морского транспорта;
     в федеральный орган исполнительной власти, уполномоченный на осуществление государственного регулирования безопасности при использовании атомной энергии, если несчастный случай произошел на ядерной энергетической установке судна или при перевозке ядерных материалов, радиоактивных веществ и отходов;
     в территориальные объединения организаций профсоюзов;
     страховщику по вопросам обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
     б) если несчастный случай произошел на судне рыбопромыслового флота:
     в соответствующую государственную инспекцию труда;
     в прокуратуру по месту регистрации судна;
     в федеральный орган исполнительной власти, ведающий вопросами рыболовства;
     в территориальные объединения организаций профсоюзов;
     страховщику по вопросам обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
     О случаях острого отравления работодатель (его представитель) сообщает также в соответствующий орган санитарно-эпидемиологического надзора.

Рекомендуем: